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崇义县就业创业项目创建实施方案

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根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2022年就业创业项目申报工作的通知》的精神,为充分发挥典型示范作用,推进实现更加充分更高质量就业,提高就业补助资金使用绩效,实行“1+N”政策体系(1即《江西省就业补助资金管理办法》,N即每个项目配套出台一个实施办法),统筹部分就业补助资金,创建一批辐射带动力强、示范效果好的就业创业平台载体项目,结合我县实际情况,制定本办法。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省、市工作部署要求,实施就业优先政策,强化基层就业服务和就业援助功能,加强技能人才队伍建设,加快完善创新创业服务体系,扶持我县重点产业发展。每年至少打造2个充分就业示范乡镇(社区)、2个技能大师工作室和1个创业孵化基地,每2年打造1个技能人才培训基地。

二、项目内容

(一)充分就业示范乡镇(社区)创建项目

建设完善公共就业服务体系,针对城区和农村等不同区域不同类型服务对象,提供有针对性的公共就业服务,探索分类打造能发挥典型示范作用的充分就业乡镇(社区),带动更多的乡镇(社区)参与创建工作,以推动全县实现更加充分更高质量就业目标。

每年至少打造2个充分就业示范乡镇(社区),对条件成熟的示范乡镇(社区),向上申报省星级充分就业示范社区和国家家充分就业示范社区。

(二)技能大师工作室创建项目

分发挥技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能传承和技能推广等方面的带头引领作用,依托企业、技工院校、公共实训基地等单位建立技能大师工作室,开展师带徒技能传承和技能培训,支持工作室开展项目建设和成果产出

每年打造2个技能大师工作室,对条件成熟的技能大师工作室,向上申报市级技能大师工作室。

(三)创业孵化基地创建项目

通过市场化运作、规范化培育、规模化输出、品牌化推广、产业化发展,聚焦县内领军劳务品牌,建设劳务品牌“一县一品”创业孵化基地,助推品牌产业发展。

每年力争打造1个县级创业孵化基地,对条件成熟的县级创业孵化基地,向上申报创建市级创业孵化基地。

(四)技能人才培训基地创建项目

服务我县龙头产业发展需要,以县重点产业的全链条职业培训为核心,依托龙头骨干企业、职业院校(含技工院校)、工业园区等进行布局,重点支持新建或改建实训和培训场所,购置产业实训和培训设施设备,建设技能培训公共服务平台,开发职业培训包和职业培训教材,加强专兼职教师队伍建设、信息化建设等,打造集公共就业服务、技能人才培养、技能人才研修提升、职业技能竞赛、技能人才课程研发和技能人才成果交流等功能为一体的技能人才培训基地。

每2年打造1个技能人才培训基地,对条件成熟的培训基地,向上申报市级高技能人才培训基地和省级高技能人才培训共建共享基地。

三、工作要求

(一)严把项目申报关。围绕实现高质量就业,服务全省“2+6+N”产业和我县主导产业发展,按照“政策集成、要素集聚、集团作战”的思路,制定项目实施方案。申报实施的项目,要具有较强的承载力、带动力以及较好的示范引领效果。

(二)严把资金使用关。项目建设资金筹集渠道包括就业补助资金、地方政府投入以及社会投入等。专项支持项目建设的就业补助资金,占比不超过项目总投资的50%,严格执行就业补助资金使用范围“八个禁止”的规定。

(三)严把建设周期关。项目建设以年度为周期,年度内分配资金、建设项目、拨付资金,优先选择支持有物理承载空间、资金保障有力、年度内可完成建设的项目。

附件:1.崇义县充分就业示范乡镇(社区)项目建设实施

方案

      2.崇义县技能人才培训基地和技能大师工作室项目

建设实施方案

          3.崇义县“一县一品”崇义水饺创业孵化基地建设

实施方案


附件1

崇义县充分就业示范乡镇(社区)

项目建设实施方案

根据人社部和省人社厅关于深入推动充分就业乡镇(社区)创建工作要求,为充分挖掘乡镇(社区)就业潜力,发挥典型乡镇(社区)带头示范作用,结合我县实际情况,制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照上级部署要求,继续强化就业优先政策落实和重点群体就业,提升公共服务水平,优化就业创业环境,力争在“十四五”规划期间将全县各乡镇提升打造为满足多样化、多层次就业服务需求的充分就业示范乡镇(社区),每年至少建设2个。

、项目建设标准

充分就业示范乡镇(社区)是指以城乡困难家庭、“零就业家庭”、登记失业人员、“4050人员”等就业困难群体为重点帮扶对象,为辖区内的劳动者提供技能提升、职业介绍、职业指导、就业帮扶和创业扶持等一系列就业创业服务的乡镇(社区)。

1.具有独立的办公场所或在服务大厅设有专门的就业创业服务办事窗口,配备能够满足群众办事需求的电脑、显示屏和高拍仪等办公设备。

2.建立健全就业创业服务和就业管理工作制度并保障措施落实到位,乡镇(社区)至少配备1名专职就业工作人员,各村至少配备1名兼职就业工作人员,并定期或不定期开展能力提升培训,做到连续三年就业创业服务工作无群众有效投诉;

3.建立健全县、乡、村三级联动的公共就业服务体系,使辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员的就业率均不低于90%,无失业半年以上人员

4.建立就业失业登记台账,对辖区内符合就业失业登记条件的人员100%进行登记,在零就业家庭认定后1个月内至少帮助1人实现就业。

5.就业创业工作方法和工作措施有创新,具有较强典型性、示范性。

、项目补助标准

根据《江西省人力资源和社会保障厅关于开展江西省第五批充分就业社区推荐认定工作的通知》(赣人社字〔2021〕221号)、《江西省就业补助资金管理办法》(赣财社〔2019〕1号),我县对县级充分就业示范乡镇(社区)给予不超过10万元的项目建设经费,其中对当年评选的乡镇(社区)给予5万元的项目建设经费,对项目建设验收合格的乡镇(社区),再给予剩余5万元的项目建设经费,所需资金从上级就业补助资金中列支。对评选为国家级或省星级充分就业社区的按照上级文件另行给予奖补。

项目实施流程

(一)项目实施。有意愿创建充分就业示范乡镇(社区)的乡镇或社区自主申报,按要求填写《县级充分就业示范乡镇(社区)创建项目申报书》(附件1-2),报县人社部门评选。

(二)择优评选。县人社部门根据各乡(镇)和社区报送的项目申报书,结合乡镇实际工作开展情况,每年至少评选2个乡镇(社区)进行创建,并在县人社部门官方网站上进行公示,公示期不少于5个工作日。

(三)组织实施。公示期结束后,由县人社部门对经公示无异议的乡镇(社区)拨付5万元项目建设经费,用于乡镇(社区)完善基础设施建设,并指导乡镇(社区)进一步完善公共就业服务体系,确保就业创业各项保障措施落实到位。项目建设单位为充分就业示范乡镇(社区)所在乡(镇)人民政府或城市社区管委会,项目建设以年度为周期,当年建设当年完工,其中基础设施建设需在项目资金拨付后的3个月内完成。

(四)项目验收。县人社部门对评选的乡镇(社区)项目建设情况采取听汇报、查阅资料、电话核实、实地审核等方式进行考核验收,对验收合格的乡镇(社区)予以认定,并给予剩余的5万元项目建设经费。

其他事项

(一)精心组织。各乡(镇)和城市社区管委会要认真抓好项目建设工作部署,做好规划设计和项目申报等工作。县人社部门要坚持公开、公平、公正的原则,高标准严要求做好项目评选、考核认定等工作

(二)强化监管。县人社部门要定期跟踪项目建设情况,加强业务指导,主动接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、骗取资金的现象


崇府办字2022 48号(关于印发《崇义县就业创业项目创建实施方案》的通知)


相关文件:《崇义县就业创业项目创建实施方案》文件解读